Ilyen állapotban van a kórházba került Dévényi Tibor
origo.hu
A nyáron hatályba lépett munkavédelmi törvény módosítása értelmében a korábbi ötvenhez képest már a húsz főnél több munkavállalót foglalkoztató vállalatoknak is kötelező munkavédelmi képviselőt választaniuk.
Ha az adott cégnél még nincsen ilyen képviselő, akkor legkésőbb 2017. január 8-ig választani kell. Ha a munkáltató nem tájékoztatja a munkavállalókat a munkavédelmi képviselő választásáról, illetve akadályozza a megválasztást, akkor azt a munkavédelmi hatóság 500 ezer forint közigazgatási bírsággal sújthatja – írta meg a vg.hu.
A munkavédelmi képviselő feladatai közé tartozik, hogy munkaidőben beléphet a munkahelyekre, tájékozódhat az ott dolgozóktól, részt vehet a munkáltató azon döntéseinek előkészítésében, amelyek hatással lehetnek a munkavállalók egészségére, biztonságára. Részt vehet a munkabalesetek kivizsgálásában, a hatósági ellenőrzés során az ellenőrzést végző személlyel közölheti észrevételeit.
A munkáltatónak biztosítania kell a feltételeket annak érdekében, hogy a képviselő a jogait gyakorolhassa, így a feladatai elvégzéséhez szükséges, távolléti díjjal fizetett munkaidő-kedvezményt, amely a havi munkaidejének legalább a tíz százaléka.
origo.hu
borsonline.hu
life.hu
hirtv.hu
haon.hu
origo.hu
mindmegette.hu
vg.hu
origo.hu
origo.hu
origo.hu
origo.hu