Hallássérültként is lehet valaki pénztáros

Még mindig nagyon megosztó kérdés a fogyatékkal élő személyek foglalkoztatása a cégvezetők számára, mivel ez nagy felelősséggel jár. Gyakran az elutasítást mindössze félelem szüli: a vezetőség és a munkavállaló nem megfelelő felkészítése miatt. Szakmai programjaival ezt az aggályt oszlatja el a KézenFogva Alapítvány.

A KézenFogva Alapítvány Fogyatékos Emberek Foglalkoztatását Fejlesztő Inkubátorház programjával teljes körű felkészülést biztosít a fogyatékos munkavállalók számára. Mindemellett az alapítvány nem csak a munkába állók, hanem a munkáltatók felkészítésére is hangsúlyt fordít. Első lépésként júliusban három hallássérült hölgyet képeztek pénztárosi munkakörre, akiket a soroksári Auchan áruház helyi dolgozói már nagyon várnak. Az áruház nyitottsága és befogadó készsége kellő bizonyosságot ad az alapítványnak, hogy a multinacionális közeg is garantálni tudja a fogyatékos munkavállaló biztonságérzetét. A bizalmat csak megerősíti, hogy az áruháznak már korábban is volt tapasztalata fogyatékos ember foglalkoztatásában.

Az áruházban jelenleg is dolgoznak hallássérült munkavállalók. Az őket betanító pénztár hostessek képzője szerint, nagyon nyitott és lelkes kollegákkal bővült általuk a dolgozói csapat. Azt is többször elmondta, hogy a vásárlók reakciója általában pozitív, szívesen állnak az ő kasszájukba, néhány vevő kifejezetten őket keresi.

Az Inkubátorház program különlegessége, hogy a program két hónapot biztosít a fogyatékos kollégák betanítására, így a képzés minden részletében kidolgozott. A képzés a speciális munkakörnyezet megismerésével kezdődött, ezt követte a három új munkavállaló megismerkedése a céggel kapcsolatos tágabb körű dokumentációval, szabályzattal. Jelenleg már pénztáros feladatokkal is foglalkoznak a részt vevők.

További információ a Dolgoz6ok oldalon.