Családosok kíméljenek!
„A szolgálatnak és így a munkaidőnek nálunk kezdete van, vége nincs, ezért a Miniszterelnökség sajnos valóban nem egy családbarát munkahely” – kommentálta múlt héten Lázár János Miniszterelnökséget vezető miniszter a hírt, miszerint a Miniszterelnökségen több gyermekes szülő is feladta az állását. Indokuk a következő: nem tudják vállalni a tízórás munkanapokat.
Jogilag nincs akadálya a napi nyolcórás munkaidő két órával való megtoldásának. Sőt az sem ütközik a munka törvényébe, ha ezeket az extra munkaórákat nem fizetik ki. Hosszú távon azonban elvileg már nem tartható fenn ez a sok „hosszúzás”, csak akkor, ha azt más, rövidebb munkanapokkal vagy szabadságokkal kompenzálják.
A törvény szerint a közszférában dolgozók számára a Munka törvénykönyve csak egyfajta háttérszabály, rájuk a „közszolgálati tisztségviselőkről szóló” törvény vonatkozik. Eszerint naponta nyolc, hetente összesen negyven órát dolgozhatnak. Dr. Szűcs László munkajogász az Indexnek kifejtette, hogy a hosszabb munkanapokat később kompenzálni kell, tizenkét óránál azonban nem lehet többet dolgoztatni az alkalmazottakat.
Lázár János a távirati irodához eljuttatott közleményében fejti ki, hogy a Miniszterelnökségen – mint a magyar közigazgatási rendszer egyik legnagyobb felelősségű intézményében – az egész országot érintő feladatok összpontosulnak, így minden munkatársukkal megfeszítetten dolgoznak, a jövőben akár napi tizenkét órát.
