Családosok kíméljenek!

Jogilag nincs akadálya a napi nyolcórás munkaidő két órával való megtoldásának. Sőt az sem ütközik a munka törvényébe, ha ezeket az extra munkaórákat nem fizetik ki. Hosszú távon azonban elvileg már nem tartható fenn ez a sok „hosszúzás”, csak akkor, ha azt más, rövidebb munkanapokkal vagy szabadságokkal kompenzálják.

A törvény szerint a közszférában dolgozók számára a Munka törvénykönyve csak egyfajta háttérszabály, rájuk a „közszolgálati tisztségviselőkről szóló” törvény vonatkozik. Eszerint naponta nyolc, hetente összesen negyven órát dolgozhatnak. Dr. Szűcs László munkajogász az Indexnek kifejtette, hogy a hosszabb munkanapokat később kompenzálni kell, tizenkét óránál azonban nem lehet többet dolgoztatni az alkalmazottakat.

Lázár János a távirati irodához eljuttatott közleményében fejti ki, hogy a Miniszterelnökségen – mint a magyar közigazgatási rendszer egyik legnagyobb felelősségű intézményében – az egész országot érintő feladatok összpontosulnak, így minden munkatársukkal megfeszítetten dolgoznak, a jövőben akár napi tizenkét órát.