Kifelé a mókuskerékből

MINDENKINEK szüksége van a megújulásra. Némi távolság segít új szemszögből látni a megoldhatatlannak tűnő problémákat, erőt ad a komoly döntésekhez. Sokkal több a haszna, mintha kihagynánk.

Család-otthonLengyel Gabriella2015. 07. 02. csütörtök2015. 07. 02.

Kép: Balaton badacsony a déli pertról fonyód fütdés strand hőség kánikula nyaralás túrizmus 2013 08 01 Fotó: Kállai Márton

Kifelé a mókuskerékből
Balaton badacsony a déli pertról fonyód fütdés strand hőség kánikula nyaralás túrizmus 2013 08 01 Fotó: Kállai Márton

Öt éve nem voltam szabadságon – panaszolja István, a fuvarozó vállalkozó. Kis cég az övé, minden megbízásnak örülni kell. Így csak a sofőrjei mennek nyaralni váltott ütemben, ő az egész nyarat az íróasztal mellett tölti. – Egy-egy wellnesshétvége még összejön, de egy egész hetet nem lehet kihagyni. Csak én tudom szervezni a fuvarokat, intézni a számlázást, logisztikai munkatársra nincs pénzünk – mondja. Példája nem egyedi: a családi vállalkozókra jellemző, hogy féltik akár csak rövid időre is bezárni a sok munkával felépített üzletüket. De vajon lehet-e büntetlenül éveket gürcölni a taposómalomban anélkül, hogy szabadságra mennénk?

A szakemberek szerint senki sem jár jól, ha nem pihen a nyáron. A kisgyerekes szülők esetében ez nem is kérdés, hiszen a hosszú vakációban meg kell oldani a gyerekek felügyeletét. De akinek nincs gyereke vagy már önálló, annak is kell a kikapcsolódás. Egy kisvállalkozás is találhat megoldásokat: lehet csökkenteni a munkaidőt, esetleg bezárni pénteken vagy hétfőn. A krónikus stressz, a monoton munkavégzés idővel ingerlékennyé, idegessé, netán lehangolttá teszi a dolgozót, mérgezi a munkahelyi légkört, rontja a teljesítményt. Számos kutatás igazolja, hogy a szabadság után lelkesebbek a dolgozók, megnő a hatékonyság, kreatívabbak.

Sokan azért mondanak le inkább a nyári pihenésről, mert előtte – ha nem is hivatalosan, de kimondatlan elvárásként – illik ledolgozni a távollétet. – Már kora tavasszal jelezni szoktuk, ki mikor megy szabadságra – meséli Mónika, aki egy multinacionális cégnél középvezető. – Előtte le kell zárni a futó projekteket, mert senki sem adja át szívesen a kollégáknak, amibe már rengeteg energiát fektetett. Így sokszor a szabadság előtti két hétben reggeltől éjszakáig az irodában vagyok, gyakorlatilag ledolgozom a két hetet, amit kiveszek. De a nyaralás alatt sem tudok teljesen kiszállni, mert a levelezésemet figyelem. Ha nem tenném, akkor a visszatértem után 200 levélre kellene válaszolnom. Inkább mindennap rászánok erre egy órát, s akkor nem kell majd úsznom az árral.

Sokan szeretik hinni, hogy nélkülözhetetlenek, megáll az élet, ha elutaznak egy hétre, de ez többnyire nem igaz. Viszont a pihent, ötletgazdag, fáradhatatlan munkaerő valóban pótolhatatlan. A nyaralás élményei, a családdal töltött idő, néhány elolvasott könyv, az éves rohanásban kihagyott programok gazdagítják a személyiséget, aminek jól kiaknázható a haszna a munkában is.

Google News
A legfrissebb hírekért kövess minket a Szabadföld Google News oldalán is!

Ezek is érdekelhetnek