A fejlődéshez nem elég, hogy valaki kiváló a saját szakterületén – A szakember sorolja, mi minden kell még

A pénzből 1100-1200 kkv-nál több mint ötezer új munkahely jöhet létre, és további tízezer már meglévő megőrzését is támogatják. Varga Mihály nemzetgazdasági miniszter szerint a pályázattal a kkv-szektor megerősítésén túl a területi különbségek is csökkennek, a hátrányos térségek felzárkóznak, és a helyi gazdaságok is megerősödnek. A támogatással a kkv-k új eszközöket, gépeket szerezhetnek be, az összeget ingatlanvásárlásra vagy bérleti díjakra is fordíthatják. A munkaerő-piaci program pályázati időszaka 2017. szeptember 15-én zárul le, a támogatott beruházást legkésőbb 2018. szeptember 30-ig kell a kedvezményezetteknek befejezniük. A pályázaton való részvételről, a pályázat feltételeiről és elkészítéséről a beruházás helye szerinti kormányhivatal foglalkoztatásért felelős szervezeti egysége ad tájékoztatást.

– A kkv-k ilyen típusú támogatása is fontos, de a mennyiségi mutatók (több munkahely) mellett a munkaerő minőségének támogatása is szükséges lenne. Nemcsak a szakképzésre gondolok, hanem a munka világában elengedhetetlen szociális képességek fejlesztésére is – vélekedik Völfer Hajnal közgazdász, pénzügyi tanácsadó. – A foglalkoztatottak, de a vállalkozást vezetők stratégiai, gazdálkodási és vezetői képességeinek támogatása is alapvető lenne, hogy a vállalkozások prosperáljanak. A fejlődéshez nem elég, hogy valaki kiváló a saját szakterületén, például jó szerelő, pék, mezőgazdasági szakember, elkerülhetetlen, hogy megfelelő gazdasági, pénzügyi, sőt marketing-, kereskedelmi tudással és képességekkel is rendelkezzen. De nem elméleti oktatással, hanem a piacon már működő, sok tapasztalatot szerzett tanácsadók segítségével – mondja a szakember. Hazánkban a kis- és középvállalkozások teszik ki a vállalkozások 99 százalékát, emellett a foglalkoztatotti létszám több mint 70 százaléka itt dolgozik.