Sztrájkra készülnek

Kirívóan sérelmes az, hogy a közszférában több helyen 11 éve nem emeltek bért, említett példát a szakszervezeti vezető érdeklődésünkre, miért is jutottak az elhatározásukra. A sztrájk kilátásba helyezésével a munkavállalók gazdasági, szociális és munkaügyi sérelmeiket kívánják orvosolni.

Akciójuk egyúttal a munkaerő megtartását és ezáltal a közigazgatás működőképességét is szolgálja. Az ágazatban is tapasztalható súlyos foglalkoztatási gondok leglényegesebb oka a szakszervezeti vezető szerint ugyanis „a tarthatatlan, követhetetlen, szakmailag értelmezhetetlen bérpolitika” és a „teljesen összekuszált bérrendszer”.

Ehelyett egyszerű és mindenki számára követhető megoldási javaslatot dolgoztak ki. A közalkalmazottak bérezésénél a kiindulópont legyen a mindenkori minimálbér. Ahol a munkakör betöltése középfokú végzettséget igényel, ott a bérminimum, ahol pedig felsőfokút, ott ez megtoldva 30 százalékkal.

Mindez számokra fordítva: a bértábla alapja legyen a több mint egy évtizede hatályos 69 ezer forint helyett 149 ezer forint. Alapfokú szakirányú végzettség esetén a jelenlegi 77 ezer forint helyett 195 ezer forint, a felsőfokúnál pedig a 122 ezer forint helyett 253 500 forint.

Az igazán tartós megoldást azonban az jelentené a közszolgák megtartása érdekében, ha a bérüket az európai javadalmazásokhoz viszonyítanák, nem pedig a magyarországi minimálbérekhez.

Céljai elérése érdekében helyezett kilátásba a szakszervezet sztrájkot. Egyelőre azonban – a jogszabályok maximális betartásával – tárgyalásokra készülnek, amelyekre még csaknem két hónap áll rendelkezésükre.

FOTÓ: NÉPSZAVA