Az informatikushiány világszerte, így hazánkban is egyre kritikusabb méreteket ölt – az iparági adatok szerint 30 ezer szakember hiányzik. A junior szoftverfejlesztők képzésével foglalkozó PROGmasters összegyűjtött néhány gyakorlati tudnivalót a bootcampek világáról azok számára, akik néhány hónapon belül szoftverfejlesztőként szeretnének új karriert kezdeni.
A hazai bootcampek hallgatói alapvetően a munkaerőpiacon már tapasztalatot szerzett, általában 21 és 45 év közötti korosztályból kerülnek ki, s többségük semmilyen szoftverfejlesztői előképzettséggel nem rendelkezik. A képzőhelyek többsége – így a Codecool, a Green Fox Academy, a METU JUMP, a PROGmasters, a [r]eaktorlabs és a Training360 – csak nappali képzést kínál. Aki munka mellett szeretné szoftverfejlesztővé képezni magát, annak a Braining Hub kínál 6 hónapos, esti és hétvégi képzést. A hazai képzésekre nehéz bejutni. Az intézmények felmérik a jelentkezők kognitív készségét, személyiségét, motivációit, de szükséges az alapfokú, még inkább középszintű angoltudás is. „Sokak számára meglepő lehet, hogy egy 4 hónapos bootcampet végzett munkavállaló kezdő fizetése megegyezhet egy egyetemet végzett, frissdiplomás szoftverfejlesztő akár minimum bruttó 350 ezer forintos keresetével, pedig ez a helyzet manapság Magyarországon” – összegez Filep Szabolcs, a PROGMasters alapítója.
