Adóügyek

Kérdés
"Átszervezés miatt megszűnt a munkahelyem, az utolsó munkanapom 2003. december 31-e volt, a munkaviszonyomat viszont csak 2004. április 30-án szüntették meg. A munkában töltött utolsó napon kifizették részemre a munkaviszony megszűnéséig járó munkabéremet, és kaptam négyhavi végkielégítést. Ez évben már a volt munkáltatómtól semminemű járandóságom sem volt, máshonnan sem kaptam jövedelmet. Kell-e a 2004. évről adóbevallást benyújtanom?"
Válasz
A munkaviszony megszűnéséig járó, de még 2003-ban, az utolsó munkában töltött napon kifizetett bérjövedelmét 2003. évi adóbevallásában (illetve ha az adóját a volt munkáltatója számolta el, akkor a munkáltatói adóelszámolásban) kellett szerepeltetni.
Az általánostól eltérő szabály vonatkozik a végkielégítésre. Ez esetben ugyanis nem biztos, hogy a jövedelem szerzése évében kell a végkielégítést bevallani.
A törvényben meghatározott végkielégítésből az egy hónapra eső részt annyiszor kell figyelembe venni a kifizetés évében, ahány teljes hónap a munkaviszony megszűnésétől az adóév végéig hátravan. Mivel a munkaviszonya a 2004. évben szűnt meg, így a 2003. évben megszerzett négyhavi végkielégítést teljes egészében a 2004. évre szólóan kell bevallania, és adóznia is így kell utána. Volt munkáltatójának a 2003. évben kifizetett végkielégítés összegéből húszszázaléknyi adót kellett levonnia. Ezt a levont adót is a 2004. évi adóbevallásában kell majd figyelembe vennie mint a kifizető által levont jövedelemadó-előleget.