Dolgozz nyáron, de okosan!

A közép- és főiskolások, egyetemisták között számtalan történet terjeng szezon végén a bért ki nem adó lacikonyhásról, gyümölcsben fizető dinnyeárusról, vagy a munka végeztével étkezés, lakhatás vagy más címen költséget felszámító munkaadókról.

Az ilyen és hasonló helyzeteket elkerülendő, célszerű biztonságos és a munkaügyi hatóság által is ajánlott iskolaszövetkezeti munkát vállalni, ahol természetes a megkötött munkaszerződés, munkabiztonsági oktatás, folyamatos szakmai felügyelet, s ellenőrzöttek a munkavégzés körülményei is.

Az iskolaszövetkezetek átjárhatóak: egy diák akár több szövetkezetnek is tagja lehet. Szünidőben 15 éves kortól, tanulmányi időben legalább 16 éves kortól vállalhatnak a fiatalok munkát. Felső korhatár nincs, de jellemzően a 17 és 25 év közötti fiatalok keresik ily módon az anyagi boldogulás lehetőségét.

Általában nagy cégek, multinacionális vállalatok megrendelésére végeznek diákok könnyű fizikai munkát, akik az idegenvezetéstől az adatrögzítésen át a tolmácsolásig szinte minden szakmai tevékenységet képesek ellátni.

A mindenkori oktatáspolitika kiemelt fontosságúnak tekinti a diákoknak a munka világába történő átvezetését. Az iskolaszövetkezetek azon túl, hogy legális pénzkereseti lehetőséget adnak a diákoknak, terheket vesznek le a szülők és az állam válláról. Mivel a munkavégzéshez kapcsolódó szabályokat is megtanítják, s megismertetik  a diákokkal az ezzel járó felelősséget is, így ők a tanulmányaik végeztével gyakorlottabban, ezáltal versenyképesebben léphetnek ki a munkaerő-piacra.