Hogyan fordíthatjuk előnyünkre az EFO változásait? – Költséghatékony alternatívák és rugalmas megoldások
Az egyszerűsített foglalkoztatás 2025-ös átalakítása új helyzetet teremtett a munkáltatók számára. A megemelkedett közterhek és szigorodó feltételek mellett érdemes minél előbb újragondolni a munkaerő-gazdálkodási stratégiákat, és megvizsgálni az alternatív foglalkoztatási formákat, amelyek biztosíthatják a költséghatékonyságot és rugalmasságot.

Az egyszerűsített foglalkoztatás 2025-ös átalakítása új helyzetet teremtett a munkáltatók számára. A megemelkedett közterhek és szigorodó feltételek mellett érdemes minél előbb újragondolni a munkaerő-gazdálkodási stratégiákat, és megvizsgálni az alternatív foglalkoztatási formákat, amelyek biztosíthatják a költséghatékonyságot és rugalmasságot.