Ilyen állapotban van a kórházba került Dévényi Tibor
origo.hu
A HDSZ Országos Sztrájkbizottsága hozzájárult, hogy megalakuljanak a helyi sztrájkbizottságok és elvégezzék a sztrájkszabályzat szerint előírt munkát, megszavaztassák a tagságot.
Kép: Kapuvár disznó sertés hús üzem állat feldolgozás élelmiszer ipar munka 2009 09 12 Fotó: Kállai Márton
A Húsipari Dolgozók Szakszervezetének Országos Sztrájkbizottsága legutóbbi ülésén azt a tényt kellett megállapítani, hogy a sztrájkkészültség bejelentése óta sem változott lényegesen a húsipari munkáltatók magatartása a 2010. évi bérfejlesztések ügyében - tudatta a HDSZ közleményében a Szabd Föld Online-nal. A szakszervezet érdekkörében működő cégek egyikénél sem került sor bérmegállapodás aláírására.
Érdemi javaslatot mindössze két cégnél – a Pick Szeged Zrt.-nél és a KOMETA 99 Zrt.-nél – tett a munkáltató és ezen két cégnél történt tárgyalás több alkalommal, de megállapodás aláírására itt sem került sor. A többi húsipari vállalkozásnál előrelépés nem történt annak ellenére, hogy az ipar helyzete az év első hónapjaiban, valamint a világgazdasági válság eddigi időszakát tekintve nem alakult olyan rosszul, mint a nemzetgazdaság számos szektorában.
A HDSZ Országos Sztrájkbizottsága hozzájárult, hogy megalakuljanak a helyi sztrájkbizottságok és elvégezzék a sztrájkszabályzat szerint előírt munkát, megszavaztassák a tagságot.
A húsiparban elérhető bérek – figyelembe véve a munka nehézségi fokát, a munkakörülményeket – szégyenteljesen gyengék.
A szakszervezet tisztában van azzal, hogy ezzel a megállapításával sajnos nem áll egyedül a magyar munkavállalók széles körében. A húsipari munkavállalók kiszolgáltatottsága folyamatosan nőtt az elmúlt években az ágazat válságos helyzete miatt is, ennek megfelelően közérzete nagyon rossz.
A szakszervezet számára a konkrét cselekvés, fellépés ügyében csak a tagsági szavazás adhat felhatalmazást, irányt. A Húsipari Dolgozók Szakszervezete felkészült, rendelkezik sztrájkalappal, tapasztalattal, szervezőkészséggel – nem először került ilyen helyzetbe - a munkáltatók megegyezési készsége és a tagság tűrőképessége dönt.
origo.hu
borsonline.hu
life.hu
hirtv.hu
haon.hu
origo.hu
mindmegette.hu
vg.hu
origo.hu
origo.hu
origo.hu
origo.hu