Ön alkalmazna rokkantnyugdíjast?

A Gondoskodás Közhasznú Egyesület programja másként gondolkodik. Brit mintán alapul programjuk. A „Megoldás munkáltatóknak és megváltozott munkaképességű munkavállalóknak” célja, hogy a legalább ötvenszázalékos járadékosokat és rokkantnyugdíjasokat visszajuttassák az elsődleges munkaerőpiacra. Nem szociális foglalkoztatókba, hanem olyan állásokba, ahol erejükhöz mérten dolgozhatnak. A dunántúli megyékben Tolna és Esztergom kivételével már mindenütt, a keleti régióban 2005-től Balassagyarmaton, 2006-tól Rétságon, idén augusztustól pedig Egerben is működik a „Négy M”-nek is nevezett ingyenes szolgáltatás. Honlapjuk: www.megvaltozott.hu. A szociális és munkaügyi tárca s a Nyugat-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ pályázataiból tartják fenn a programot.
Nincs könnyű dolguk az egyesület munkatársainak. Kivált a rossz tömegközlekedésű, aprófalvas Nógrádban, ahol ma legalább tizenötezer a regisztrált munkanélküliek száma. Bibók Péterné személyi tanácsadó szerint eddigi eredményeik semmivel sem rosszabbak a munkaügyi központokénál. Balassagyarmaton 2005–2006-ban 136 jelentkezőből 31-nek sikerült állást találniuk. Tavalytól idén nyárig ugyanitt 65 ügyfelükből 24-et, Rétságon pedig 55-ből 21-et juttattak munkához.
– Az álláskeresőket újság- és kábeltévés hirdetésekkel, a falvak polgármesteri hivatalaiba „kihelyezett” ügyfélfogadásokkal toborozzuk, mivel az OEP nem ad ki adatokat róluk. A hozzánk bekopogtatók közül először sokan még abban sem biztosak, visszamennének-e dolgozni. Mi erre bátorítjuk őket.
A járadékuk 23-24 ezer forint, a nyugdíjak jó része a minimálbérnél is kisebb. A munkáltatók pedig, noha foglalkoztatásukért kedvezményt kapnak, fanyalognak: nem teljes értékű munkaerő, a kedvezményhez jutni macerás dolog. Legkeményebb dió a multinacionális vállalat, ahol az üzemorvosi vizsgálatok után jönnek a kifogások: nincs rossz állapotban, de hát itt fokozott a terhelés, új a technológia, és még könnyebb, alulfizetett munkára sem alkalmazzák őket.
– Diszkrimináció?
– Elvileg erről szó nincs! Senki szemébe nem mondják, azért nem kellesz, mert leszázalékolt vagy – csak éppen nem veszik fel. Pedig nem igaz, hogy nem bírják a strapát. Az eddigi munkáltatói visszajelzéseink pozitívak. Megbecsülik őket, mert óriási bizonyítani akarással dolgoznak, az utánuk járó kedvezmény beszerzése egyáltalán nem macerás, és végtelenül hálásak. Nem is csoda, hiszen elhelyezkedésük előtt tele voltak anyagi és lelki gondokkal. Sok női ügyfelünknél a család volt a visszahúzó erő, mert mi lesz a háztartással? Mi viszont csapatmunkára buzdítjuk őket. Már csak azért is, mert sok leszázalékolt magába forduló, depressziós lesz egy idő után. Váltsanak! Három cég, a szügyi elektronikai, a terényi fűrészáru- és a tereskei papíripari üzem élenjár foglalkoztatásukban.
Keresztény Gabriella

Készült az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány Támogatásával.